为帮助新入职职工尽快完成从学生到医务工作者的角色转变，深刻理解医院发展定位，厚植职业素养，强化责任担当，更好地融入医院高质量发展大局，我院组织开展2026年度新员工入职集中培训暨团建系列活动，为医院发展积蓄新生力量。

10月15日上午，培训开班仪式在综合楼7楼报告厅举行。医院党委书记李潮杰出席并作开班讲话，向全体新入职人员致以热烈欢迎。他表示，本次入院培训是大家在医院职业生涯的起点，是成为医务工作者的重要一课。他结合医院发展与管理策略，从医院发展目标与定位、医疗服务质量提升、人才队伍建设、就医环境与体验优化、政策环境与应对策略等方面对医院进行了详细的介绍，同时也给在场新职工提出了四点期许：一是鼓励大家坚持终身学习，持续精进业务、提升医疗专业水平；二是注重自我情绪管理，掌握良好医患沟通技巧；三是主动学习行业政策，准确把握医疗卫生发展趋势；四是积极做好宣传与自我推广，善用自媒体平台，同步提升个人专业影响力与医院品牌知名度，把个人职业成长稳稳地融入医院发展的大进程。

本次培训内容兼顾党建引领、专业提升与实际应用，由各职能科室负责人组成授课团队开展专题教学。课程覆盖廉洁从业九项准则、医疗及护理核心制度、病历书写规范、医保政策解读、安全生产规范等重点领域，全面覆盖医疗执业全流程关键要点，为新职工筑牢思想防线与执业业务基础。

10月16日，黄健聪副院长带领新职工前往横琴开展团建拓展活动。活动设置团队分组破冰、合力建塔、乒乓球接力、夹纸竞走等多个侧重协作的项目，新职工们分成若干小队，在一个个考验配合度、沟通效率和彼此信任的任务里搭手协作、互相扶持。大家踊跃参与、彼此鼓劲，在轻松活跃的氛围中破除陌生隔阂，增进沟通友谊，凝聚团队向心力。

此次培训与团建拓展活动，实现了专业能力赋能和医院文化浸润有机结合，既搭建起系统学习业务知识的平台，也搭建了青年职工交流互动的沟通桥梁。参训新职工纷纷表示，将把此次培训所学转化为履职尽责的实际行动，把团建激发的团队合力转化为干事创业的强大动力，牢记医者使命担当，以饱满热情、严谨作风投身医疗卫生服务工作，立足岗位实干笃行，为医院高质量发展注入澎湃青春动能。