根据工作需要，珠海市香洲区人民医院现面向社会公开招聘合同制医务工作人员1名，为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本方案。

一、招聘单位简介

珠海市香洲区人民医院为珠海市香洲区政府主办的综合性二级甲等医院，主要担负前山辖区居民的医疗、预防保健、科研教学和社区卫生服务中心的业务指导工作。近年医院重点发展以老年病、慢性病、多发病为主体的老年康复服务事业，努力建设为老龄化社会服务的康复看护型医院，实现二级医院在分级诊疗制度中的枢纽作用。

医院多次荣获国家、省、市、区颁发的：“先进基层党组织”、“抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“爱婴医院”、“文明单位”、“抗击非典先进集体”、“无烟单位”、“防台风抢险救灾先进集体”等荣誉称号。同时还是“广东省高等医学院校教学医院”，以及市级胸痛中心、产科、新生儿科、感染病等专科联盟单位。

二、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇

（一）招聘岗位及人数

共招聘1人，具体岗位信息详见《珠海市香洲区人民医院招聘合同制医务工作人员岗位表》（附件1）。专业名称及代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。以国（境）外学历报考的考生，选择与《岗位表》上专业名称相同或相近的岗位报考，由招聘单位参照国内相应专业标准，结合实际判定是否可以报考。

（二）招聘对象和资格条件

1.招聘对象：符合招聘岗位资格条件的社会人员及2022年各类高校应届毕业生。国（境）外留学人员报考的，报名时须已毕业且取得相应的学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

2.资格条件：招聘基本条件为具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件，服从工作岗位分配。其他具体资格条件，详见附件1。

（三）有下列情况之一者，不得报名

1.不讲诚信正被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的；

2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.在本次招聘过程中，以虚假信息应聘或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；

6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

（四）薪酬待遇

医院与聘用人员签订劳动合同，按医院薪酬制度执行。医院依法为受聘人员办理社会保险及住房公积金。

三、报名及资格审核

（一）报名时间

2022年6月22日至2022年6月28日（工作日：8：00-12：00，14：00-17：00）。从公告发布之日起接受报名资料，报名资料以提交时间为准（截至2022年6月28日17:00）。

　　（二）报名方式

　　采用网上报名方式。应聘人员将个人简历、报名资料投递香洲区人民医院人力资源部邮箱：zhsxzqrmyyrsk@126.com。邮件名请以姓名+应聘岗位命名，例如：张三+泌尿外科主治医师。应聘人员在报名时须如实填报相关信息，因不实填报影响考试结果的，责任自负。

　　（三）报名资料（原件备查）

1.《珠海市香洲区人民医院招聘合同制工作人员报名表》（附件3）；

2.本人近期免冠大一寸彩色照片1张；

　　3.本人身份证、学历学位证书（第一及最高学历、学位）、专业技术资格证等材料的扫描件。

　  （四）资格审核

根据报名条件和拟聘用职位的要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员报名成功。

该岗位招聘人数与符合报考条件人数的比例不足1:1时，该岗位将不予开考。

　　四、考试

　　本次招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。笔试、面试时间和地点由香洲区人民医院人力资源部电话或短信通知。考试采取“笔试+面试”的方式，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩均保留小数点后2位。

（一）笔试（满分100分，合格线60分）。采取闭卷考试的方法，主要测评考生岗位相关知识。

　　（二）面试（满分100分，合格线60分）。采取非结构化面试进行面试。

考试结束后，在考试成绩合格考生中，总成绩从高到低按岗位招聘人数1：1的比例确定拟入职体检人员。

五、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在我院微信公众号上公示，公示时间为3个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。

　　六、疫情防控措施

本次招聘在疫情防控常态化下开展，应聘者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时通知报名考生，请广大考生理解、支持和配合。

七、其他事项

　　（一）资格审查贯穿于招聘全过程，应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：

　　1. 经审核不符合报名资格条件的；

　　2. 伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　3. 体检或考察不合格的；

　　4. 未按时提供相关证明材料的；

　　5. 拟聘人选公示的结果影响聘用的；

　　6. 未在规定的报到时间内报到的；

　　7. 见习期或试用期表现不合格的；

　　8. 有违法犯罪记录的、法律、法规及有关规章规定不准聘用的。

　　（二）因以上情形取消聘用资格出现岗位空缺的，由招聘工作领导小组决定是否递补。如决定递补，则依同一岗位考试总成绩由高至低依次补录。

　　（三）本公告未尽事宜，由香洲区人民医院人力资源部负责解释。

　　咨询电话： 0756-8661391

监督或投诉电话： 0756-8661695

附件：1.珠海市香洲区人民医院招聘合同制工作人员岗位表

2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录

3.珠海市香洲区人民医院招聘合同制工作人员报名表

　　                           珠海市香洲区人民医院

　                                2022年6月22日

附件1:珠海市香洲区人民医院招聘合同制医务工作人员岗位表 .docx

附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3:珠海市香洲区人民医院招聘合同制工作人员报名表.doc